Sağlık-Sen NİĞDE ŞUBESİ

DOĞAN "Bayramı Bayram Gibi Kutlamak İsteyen Sağlık Çalışanları Üçüncü Sınıf Kamu Çalışanı Değildir"

Doğan; "Sağlıkta şiddet aynı zamanda kamu hizmetine karşı yapılmış bir eylemdir."

15 Temmuz Hainliğini Unutmadık ! Unutturmayacağız...!

4. OLAĞAN GENEL KURUL İLANI

DUYURU

KADINA KARŞI ŞİDDETE DUR

Başkan Doğan, “Sorunları ve çözüm önerilerimizi ilettik."

Geçici değil, kalıcı çözüm!

Tüm Haberler

Sorularınız & Cevaplarımız Hukuk/Davalar

# 1 2022: % 5 + % 7 ve 2023: % 8 + % 6 (+ ENFLASYON FARKLARI)

2022 için % 5 + % 7, 2023 için % 8 + % 6 zam oranları ve enflasyon farkında mutabakata vardık.

# 2 3600 EK GÖSTERGE HAYALİ GERÇEK OLUYOR

3600 ek gösterge, vaat olmanın ötesine geçiyor. Çerçevesi yapılan çalışma ile belirlenecek ve 2022 yılında süreç tamamlanacak.

# 3 SÖZLEŞMELİLERE KADRO

Yetkili konfederasyon Memur-Sen’in de yer alacağı ve 2022 yılı içerisinde tamamlanacak olan çalışmayla sözleşmeli çalışanların 3+1 statüsüne geçirilmesi sağlanacak.

# 4 TOPLU SÖZLEŞME İKRAMİYESİ 400 TL

Sendikamıza üye olanların, 3 ayda bir 400 TL toplu sözleşme ikramiyesi almasını sağladık.

# 5 SÖZLEŞMELİ PERSONELE YOLLUK HAKKI

Sözleşmeli personele, sürekli görev yolluğu ödemesine devam edilecek.

# 6 ENGELLİ ÇOCUĞU OLANA YARDIM

Engelli çocuğu olan kamu görevlilerine çocuk yardımının; 0-6 yaş grubundaki çocukları için 188,78 TL, 6 yaş üstü çocukları için 94,39 TL olarak ödenmesini sağladık.

# 7 AİLE YARDIMINA ZAM

Eşi çalışmayan kamu görevlilerine ödenen aile yardımını 429 TL’ye çıkardık.

# 8 4/C’DEN 4/B’YE GEÇENLERE ZAM

Geçici personel (4/C) iken sözleşmeli statüye (4/B) geçen personele 179 TL ilave artış yapılmasını sağladık.

# 9 ŞEF KADROLARINA ZAM

Şef kadrolarında bulunan personele 179 TL ilave zam yapılmasını sağladık.

# 10 SABİT EK ÖDEMEDE TARİHİ KAZANIM: % 20 ZAM

Yüz binlerce sağlık çalışanının sabit ek ödemelerinin yüzde 20 artırılmasını sağladık.

# 11 PERFORMANS PUANINA % 50 ZAM

Asli görevlerinin yanında ambulans şoförlüğü de yapan Acil Tıp Teknisyeni ve Teknikerleri ile Toplum Sağlığı Teknisyenlerinin, performans puanlarını yüzde 50 artırdık.

# 12 RESMİ VE DİNİ BAYRAMLARDA NÖBETE % 25 ZAM

Dini bayramlarda verilen artırımlı nöbet ücreti uygulamasının resmi bayramlarda da verilmesini sağladık. Resmi ve dini bayramlarda nöbet tutan her sağlık çalışanı, yüzde 25 artırımlı nöbet ücreti alacak.

# 13 ACİLE HİZMET NÖBETİNE % 50 ZAM

Acil servise hizmet veren röntgen ve laboratuvar birimlerinde çalışanların nöbet ücretlerini yüzde 50 artırdık. Böylece binlerce sağlık çalışanının alın terini yok sayan yargı kararını da aşmış olduk.

# 14 ENTEGRE NÖBETİNE % 50 ZAM

Entegre sağlık hizmeti sunulan merkezlerde tutulan nöbet ücretlerinin yüzde 50 artırılmasını sağladık.

# 15 DENETİM EKİPLERİNE % 40 ZAM

Çevre sağlığı ve tütün denetimi yapan sağlık çalışanlarının performans puanının yüzde 40 artırılmasını sağladık.

# 16 UZMAN EBE VE HEMŞİREYE % 40 ZAM

Uzman ebe ve hemşirelerin, özel hizmet tazminatı ilavelerinin yüzde 40 artırılmasını sağladık. Böylece sağlık çalışanlarımıza önemli bir katkı sağlamış olduk ve akademik kariyeri daha cazip hale getirdik.

# 17 KADRO UNVAN KATSAYISI İLAVESİNDE % 100 ARTIŞ

Yaklaşık 400 bin sağlık çalışanının ek ödeme kadro unvan katsayısı ilavesinin yüzde 100 oranında artırılmasını sağladık.

# 18 DİŞ HEKİMİ GÖREVLENDİRMELERİNDE EK ÖDEME HAKKANİYETİ

Geçici görevlendirilen diş hekimlerine, ek ödemesi yüksek olan kurumdan ödeme yapılmasını sağladık. Böylece görevlendirmelerden kaynaklı mali kayıpların önüne geçmiş olduk.

# 19 ASHB’DE SOSYAL HİZMET TAZMİNATINA 0 ZAM

Yatılı sosyal hizmet kuruluşlarında görev yapanlara ödenen sosyal hizmet tazminatının yüzde 100 oranında artırılmasını sağladık.

# 20 ASHB’DE SOSYAL HİZMET TAZMİNATININ KAPSAMI GENİŞLETİLDİ

Kadın konuk evi, ŞÖNİM ve şiddetle mücadele irtibat noktalarında görev yapan sosyal hizmet çalışanlarının da sosyal hizmet tazminatı kapsamına dahil edilmesini sağladık.

# 21 ASHB’DE EK DERS ÜCRETLERİNE ZAM

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nda görev yapan yüksek lisans ve doktora sahibi öğretmenlerin ek ders ücretlerinin artırılmasını sağladık. Buna göre yüksek lisans sahibi öğretmenler yüzde 7, doktora sahibi öğretmenler ise yüzde 20 artırımlı ek ders ücreti alacak.

# 22 YARDIMCI İBARESİ TARİH OLACAK

Yardımcı sağlık hizmetleri sınıfı tanımındaki yardımcı ibaresinin ucubeliğini nihayet kabul ettirdik. Mesleğin ve meslek sahiplerinin saygınlığına ve verilen emeğe gölge düşüren yersiz ibarenin kaldırılması için çalışma yapılacak.

# 23 İDARİ İZİNDE ÇALIŞANA NÖBET ÜCRETİ

Resmi ve dini bayram tatilleri sebebiyle verilen genel idari izin günlerinde görev yapan sağlık çalışanlarına nöbet ücreti ödenmesini sağladık.

# 24 SÖZLEŞMELİ YÖNETİCİLERE SABİT EK ÖDEME

Sözleşmeli yöneticilerin, sabit ek ödeme hakkından yararlanmasını sağladık.

# 25 GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ

On binlerce sağlık çalışanını yakından ilgilendiren görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları, bu toplu sözleşme döneminde tekrar yapılacak.

# 26 SÜT İZNİ BİTEN 112 ÇALIŞANI NÖBET TUTABİLECEK

Doğum yapan 112 çalışanlarının 2 yıl süren nöbet yasağının, süt izni bitiminden itibaren isteğe bağlı olarak kaldırılmasını sağladık. Bu yasağın kalkmasıyla, süt izni biten anneler istedikleri vakit nöbet tutabilecek ve ücretini alabilecek.

# 27 MİLLİ PARKLAR VE TABİAT PARKLARI ÜCRETSİZ

Fedakar sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının milli parklar ve tabiat parklarından ücretsiz yararlanmasını sağladık.

# 28 SAHU DÜZENLEMESİ DEVAM EDECEK

2020 yılında sona eren sözleşmeli aile hekimi uzmanlık eğitimine devam edilmesini sağladık.

SAĞLIK-SEN

NİĞDE ŞUBESİ

DOĞAN "Bayramı Bayram Gibi Kutlamak İsteyen Sağlık Çalışanları Üçüncü Sınıf Kamu Çalışanı Değildir"

Doğan; "Sağlıkta şiddet aynı zamanda kamu hizmetine karşı yapılmış bir eylemdir."

15 Temmuz Hainliğini Unutmadık ! Unutturmayacağız...!

4. OLAĞAN GENEL KURUL İLANI

DUYURU

DUYURU

KADINA KARŞI ŞİDDETE DUR

Başkan Doğan, “Sorunları ve çözüm önerilerimizi ilettik."

Geçici değil, kalıcı çözüm!

KÖŞE YAZILARI

ENGELSİZ KÖŞE

ANKET